A&D recrute - Chargé(e) de projet R&D Construction Durable

Localisation : Sénégal
Durée : 3 ans

Projet : Promotion d’un Habitat Abordable, Résilient et Durable (PHARD)

Favoriser l’accès des populations qui sont exclues du marché du logement social, à un habitat abordable, résilient et durable avec une offre améliorée, compétitive et locale de promotion sociale immobilière.



2022
 Jerome Skinazi (LinkedIn)

Contexte du projet
1. Contexte et enjeux
Face à une croissance démographique urbaine élevée et une situation économique encore fragile, l’urbanisation du Sénégal est impactée par un déficit de logements, par un niveau d’équipements très faible et une planification urbaine lacunaire qui menacent les grands équilibres sociaux, économiques et environnementaux.
L’étalement urbain et la déperdition des ressources naturelles caractérisent le modèle de développement actuel, avec une forte pression foncière et une qualité de construction perfectible.
Alors qu’une grande partie des zones investies est très exposée aux aléas (inondation, érosion) et mal préparée au Changement Climatique, les modèles d’urbanisation, d’aménagement et de construction sont peu compatibles avec les enjeux climatiques, énergétiques, et ceux du développement durable.
La production d’un habitat décent pour tous constitue un enjeu central de la planification urbaine à Dakar et dans les principales villes du pays. Avec une offre annuelle de 5.000 nouveaux logements pour tout le territoire (dont 1.000 pour la promotion sociale), le Sénégal connait une pénurie structurelle compensée, de fait, par une auto-construction pratiquée par une majorité de ménages non bancarisés qui ne trouvent pas de logement adapté et accessible sur le marché.
L’offre en logement des organismes HLM ou des promoteurs privés propose des produits peu compatibles avec le profil des ménages. Pour ces opérateurs, la rentabilité de ce type d’opération est jugée trop risquée, un facteur aggravant étant la rareté foncière et la spéculation, qui pénalisent les projets résidentiels économiques.

2. Objectifs
L’initiative PHARD est une démarche de promotion sociale immobilière durable qui organise la solvabilité des ménages pour leur permettre d’accéder à la propriété dans des conditions soutenables et de constituer un patrimoine qui prendra de la valeur.
PHARD est un concept innovant de production d’habitat abordable pour les déciles inférieurs aux critères du logement social classique. Le cout de sortie est compétitif, grâce à la réduction du taux de crédit, l’optimisation des couts de construction et une approche de filière intégrale de production entièrement maitrisée, avec une offre diversifiée de logements évolutifs. L’exigence et la transparente du processus garantissent sécurité, qualité du logement et durabilité aux habitants.
Le projet contribue à lutter contre le changement climatique en réduisant l’empreinte environnementale du parc de l’habitat populaire à construire ou rénover, avec la mise au point d’un modèle alternatif de production de logement à forte valeur ajoutée environnementale, adapté à l’amélioration des quartiers urbains et péri-urbains.

3. Contenu du programme
Le projet est organisé en quatre composantes interdépendantes :
• Composante A – Étude de solutions alternatives pour la promotion de logements abordables et préfaisabilité d’une filière éco construction.
• Composante B – Expérimentation de solutions constructives innovantes pour la production de logements résilients et durables, par la conduite de recherches appliquées sur les matériaux éco-sourcés et leur préfabrication, la construction de deux plateformes d’expérimentation (prototype logement et kit de surélévation).
• Composante C – Construction d’un programme démonstrateur de logements en acquisition dans un éco-lotissement et de surélévations de logements (en locatif)
• Composante D –Capitalisation et diffusion des résultats.

Les partenaires
Le projet est porté par A&D avec un consortium de partenaires opérationnels comprenant une agence d’architecture et d’urbanisme sénégalaise, une entreprise haïtienne de promotion-construction de logement social abordable, une entreprise solidaire sénégalaise, spécialisée dans la promotion des matériaux alternatifs, une société de construction.
Il associe un établissement d’Enseignement Technique et Professionnel, un laboratoire de recherche de structure des matériaux, une coopérative HLM.

Rôles & responsabilités du chargé de projet R&D :
• Réaliser l’ensemble des objectifs et résultats attendus des composantes B et C.
• Assurer la mise en œuvre des activités avec les partenaires et les experts.
• Adhérer et porter les valeurs du projet et du consortium auprès des parties prenantes.
Le poste est placé sous la responsabilité technique du directeur des programmes au siège et sous la responsabilité administrative du chef de mission. Il collabore étroitement avec le laboratoire de recherche de structure et matériaux.
Le poste sera assisté d’un adjoint-ingénieur, pour la composante B et d’un adjoint-architecte, pour le pilotage des chantiers en composante C, sous la responsabilité technique du chargé de projet R&D.
1) Coordination technique
• Élaborer un programme d’activité avec un processus de monitoring
• Assurer un reporting régulier des activités (A&D)
• Participer aux réunions techniques du projet
• Accompagner les différentes missions de diagnostic, d’évaluation et autres prestations réalisé par le siège et les experts.
• Contribuer à la capitalisation du projet pour A&D (fiches thématiques, photos, films, documents analytiques, etc.)
2) Animation des activités

• Responsable de la gestion et animation de la composante B Recherche & Développement :
o Planifier les activités avec son adjoint et les experts clefs
o Pilotage des campagnes de tests et de l’instrumentation en laboratoire
o Mise au point des matériaux et composants ARD
o Mise en œuvre en chantier école d’un bâtiment vitrine

• Responsable de la gestion et animation de la composante C programme démonstrateur :
o Planifier et superviser les projets confiés à l’agence d’architecture.
o Pilotage de la mise en place de l’unité de production de composants ARD.
o Planifier et encadrer un programme d’apprentissage sur chantier.
o Suivi et pilotage des chantiers de constructions pilote avec l’entreprise.

Compétences requises :
• Être titulaire d’un diplôme d’architecte/ingénieur avec une spécialisation en méthode constructive innovantes et durables
• Disposer d’un minimum de 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine
• Avoir participé à des projets de R&D dans le domaine de la construction durable
• Maitrise des protocoles de tests matériaux en laboratoire
• Maitrise de outils pour l’instrumentation des performances environnementales du bâti
• Une expérience de minimum 2 an en gestion de chantier, de préférence en gros œuvre
• Une expérience en formation ou chantier école
• Une expérience de minimum 2 ans en conception architecturale
• Une bonne connaissance technique de la construction, de techniques constructives locales améliorées et bas carbone
• Une bonne connaissance des outils informatiques de bureautique et de dessin technique
• Une bonne connaissance de la réalisation de chiffrage, devis estimatifs, quantitatifs, etc.
• La capacité à comprendre et s’adapter aux contextes fragiles et aux constructions non conventionnelles
• La capacité à travailler en équipe et créer un cadre collaboratif
• Une bonne capacité rédactionnelle
• Langue de travail : français
• Une expérience en expatriation serait un plus
• Permis B

Conditions :
• Contrat de Volontaire Solidarité Internationale
• Le poste est basé dans la région de Dakar, au centre de formation à Diamniadio (CSFP BTP).
• Hébergement et Per diem mensuel
• Déplacements, frais de Transport et de communication pris en charge, en fonction des besoins des chantiers et des autres activités.
• Un billet d’avion international par an

Le poste est prévu pour 3 ans - prise de poste à partir de juin 2022.

Indemnités à négocier selon profil
Contacts :
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
Jérôme Skinazi, directeur des programmes : jskinazi@archidev.org
Ludovic Jonard, directeur exécutif : ljonard@archidev.org