La population se montre très intéressée par le NREGA, mais aussi pleine de doutes et de questions. Durant les premières discussions, on abordait la loi en général, son implémentation, ses conditions ; au fur et à mesure que le travail a réellement commencé les questions deviennent de plus en plus spécifiques. Le plus souvent, liées à l’implémentation en pratique de la loi - qui ne respecte pas toujours les droits des travailleurs.

Lors des séances de sensibilisation, les animateurs d’ISED insistent sur le Droit au Travail, inscrit déjà dans la Constitution indienne ; ils en viennent ensuite aux questions pratiques. Vérifier que les papiers soient correctement remplis, ne pas oublier de demander un reçu pour toute demande d’application, s’assurer que leur salaire n’est pas inférieur au salaire minimum légal, que les conditions de travail soient acceptables ; exiger des ‘allocation de chômage’ si aucun travail n’a pu leur être offert dans les délais impartis... Les travailleurs d’ISED attisent la vigilance des bénéficiaires du NREGA, les guident et les conseillent.